Mam pilne pytanie.
Jak traktować wymagane natężenie oświetlenia przy komputerze?
Czy każdy ustawiony komputer w jakimkolwiek pomieszczeniu jest tak samo traktowany jako stanowisko pracy przy komputerze?
A jak traktować komputer ustawiony w pokoju socjalnym? Komputer służy do relaksu, poklikać sobie w internecie pogooglować itd. Czy tam są wymagane takie same oświetlenia jak przy stanowisku komputerowym osoby przesiadującej >4h przy komputerze?
Dziennik Ustaw z 1998 r. Nr 148 poz. 973 z dnia 1 grudnia 1998 r.
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.
(Dz. U. z dnia 10 grudnia 1998 r.)
Na podstawie art. 237 p15
Czy te rozporządzenie jest jeszcze aktualne ?
Przecież już mamy prawie 2012 rok !
Pracodawca może kupić laptopa i dać pracownikowi, a zgodnie z w/w rozporządzeniem nie jest to już stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy.
Kolejna sprawa to że monitory obecnie, a te wcześniej to inna bajka. W tym przypadku oświetlenie pomieszczenia socjalnego do poziomu 500 lx byłoby nadużyciem. Pomieszczenie ma główne przeznaczenie i do niego należy dostosować oświetlenie.
Zawsze można sprawdzić na stronie sejmu.
"§ 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
monitorze ekranowym - należy przez to rozumieć urządzenie do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu,"
Nas interesuje:
2) stanu elementów wyposażenia stanowisk pracy, zapewniającego bezpieczeństwo pracy, w tym ochronę przed porażeniem prądem elektrycznym,
Ocena, o której mowa w ust. 1, powinna być przeprowadzana w szczególności dla nowo tworzonych stanowisk oraz po każdej zmianie organizacji i wyposażenia stanowisk pracy. Na podstawie oceny pracodawca jest obowiązany podejmować działania mające na celu usunięcie stwierdzonych zagrożeń i uciążliwości.
Mimo że początkowo odpowiedź wydawała mi się satysfakcjonująca to teraz po przeczytaniu wymienionych rozporządzeń jednak nie bardzo jest jednoznaczna. Wszędzie mówi się o oświetleniu miejsca pracy.
Jednak podkreślam pytanie brzmi co z komputerem w pomieszczeniu socjalnym. Miejsce odpoczynku nie jest miejscem pracy i jak to ugryźć. A że do odpoczywania używa się “wujka google” lub ulubionego przez niektórych “face”.
Wydaje mi się, że podobnie można traktować komputery w kawiarence komputerowej. Przecież do kawiarenki nie przychodzą dzieciaki pracować tylko bawić się.
Oświetlenie powinno zapewniać komfort pracy wzrokowej, a szczególnie:
a) poziom natężenia oświetlenia powinien spełniać wymagania określone w Polskich Normach,