Czy jest prawne uregulowanie dotyczące ilości osób konserwujących i obsługujących zakłady “pracy ciągłej” w zależności od pobieranej mocy? Chodzi dokładnie o Miejskie Wodociągi i Kanalizację mające pod opieką ujęcia wody, Stacje uzdatniania Wody, Warsztaty, Biura, oczyszczalnie ścieków itp. Prosze o pilną odpowiedź. 
))
Wielość, zatrudnienia osób zajmujących się obsługą i eksploatacją urządzeń elektroenergetycznych w Zakładach, nie jest i przypuszczalnie nigdy nie będzie ujęta żadnym aktem prawnym. Również ilość zatrudnionych osób, nie ma żadnego powiązania z pobieraną mocą.
O strategii zatrudnienia w całej firmie - decyduje bilans ekonomiczny oraz organizacja i zarządzanie kadrami.
Można, poprzez analogię określić ilość zatrudnienia porównując zatrudnienie w podobnym Zakładzie Wodociągów i Kanalizacji, lub poprzez wskaźnik wielkości produkcji wody / na 1 pracownika, ale to będzie tylko przybliżeniem.
Cała istota tkwi w organizacji pracy i strategii rozjowu firmy.